|
TMA Teamanalyse kombinerer maksimalt ti TMA-profiler af ansatte, som indgår i et team.
Teamanalysen kan anvendes, når nye hold skal dannes eller til at gennemgå mulighederne og
løse (potentielle) problemer inden for de eksisterende teams.
TMA Teamanalysen indsamler teammedlemmernes profiler og genererer en omfattende rapport, der giver et direkte overblik over teamets stærke og svage sider. Derudover tydeliggøres teamrollerne. Analyseresultaterne indikerer lederens rolle, samt de andre teammedlemmers roller, hvilket fører til en forbedret balance og bedre teampræstation.
TMA Teamanalyse evaluerer fire aspekter:
- Teambalance: det giver et overblik over det enkelte medlems score på alle områder;
- Styrker og svagheder: med fokus på adfærdsegenskaber, der er mere eller mindre stærkt repræsenteret i team;
- Lederskabspræferencer: hvilke teammedlemmer ønsker at tage ansvar og støtte andre;
TMA Teamanalyse giver et klart overblik over et teams tilstand og dets årsager til bekymring. Det kan implementeres med eksisterende og midlertidige teams.
|
